Retraite Carrière Longue
Estimer mon départ

Retraite anticipée carrière longue à Le Fidelaire : optimisez trimestres et Plan Épargne Retraite

Commencé tôt dans la vie active ? Un expert de Le Fidelaire contrôle votre éligibilité au dispositif carrière longue et bâtit le Plan Épargne Retraite adapté.

  • Étude d'éligibilité gratuite
  • Conseiller local à Le Fidelaire
  • Sans engagement

Note moyenne 4.8/5 (185 avis)

Contact sous 24h 100% gratuit & sans engagement Confidentialité garantie Spécialistes retraite

Ma simulation de départ anticipé

Étude gratuite adaptée à Le Fidelaire.

Gratuit et sans obligation d'achat.

L'essentiel

La retraite anticipée pour carrière longue récompense ceux qui ont cotisé tôt ; couplée à un Plan Épargne Retraite, elle permet aux actifs de Le Fidelaire de partir plus tôt sans perte de niveau de vie.

Carrière longue : partir avant l'âge légal à Le Fidelaire

Réservé à ceux qui ont cotisé jeunes, le départ anticipé carrière longue s'ouvre dès lors qu'un actif de Le Fidelaire justifie des trimestres exigés avant un âge de référence (16, 18, 20 ou 21 ans). Le gain peut atteindre plusieurs trimestres, voire deux années entières.

La règle repose sur deux seuils qui s'additionnent : des trimestres validés jeune et une durée d'assurance globale. À Le Fidelaire, de nombreux salariés passent à côté du dispositif simplement parce que leur relevé de carrière comporte des oublis.

PER : le complément idéal du départ anticipé

Partir plus tôt signifie souvent une pension légèrement réduite et quelques années sans salaire à financer. Le Plan Épargne Retraite (PER) sert précisément à cela : à Le Fidelaire, les versements sont déductibles de votre revenu imposable et le capital constitué se récupère en rente ou en capital au moment du départ.

Les âges et trimestres exigés

Voici les repères d'âge de départ en fonction de votre entrée dans la vie active. Ils valent partout, y compris à Le Fidelaire, mais votre relevé individuel reste déterminant.

Barème d'orientation carrière longue pour Le Fidelaire
Début d'activitéÂge de départ possibleCondition principale
Avant 16 ansDès 58 ansDurée d'assurance complète
Avant 18 ansDès 60 ansTrimestres de début validés
Avant 20 ansDès 62 ansDurée d'assurance requise
Avant 21 ansDès 63 ansSelon génération
Trimestres manquantsRachat possibleÉtudes / années incomplètes
Complément revenusPER recommandéEffacer la décote

Comment vérifier vos droits à Le Fidelaire ?

  1. Demandez votre relevé de carrière et vérifiez chaque trimestre validé.
  2. Un conseiller de Le Fidelaire contrôle votre éligibilité au dispositif carrière longue.
  3. Identifiez les trimestres rachetables (études, années incomplètes).
  4. Ouvrez ou optimisez un PER pour compenser la décote et réduire votre impôt.
  5. Planifiez la date de départ optimale et le mode de sortie du capital.

L'effet fiscal du PER pour un actif de Le Fidelaire

Pour un salarié imposé de Le Fidelaire, verser sur un PER revient à récupérer une partie de l'effort d'épargne en économie d'impôt, tout en constituant un capital disponible dès la retraite. Plus le départ est proche, plus il est utile d'arbitrer entre sécurité et rendement.

Questions fréquentes — carrière longue & PER à Le Fidelaire

Suis-je éligible au dispositif carrière longue ?
Toute personne ayant commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans et réunissant les trimestres exigés. Un conseiller de Le Fidelaire confirme votre éligibilité à partir de votre relevé de carrière.
Combien d'années puis-je gagner ?
Selon votre âge de début d'activité et vos trimestres, le départ peut être avancé de quelques trimestres à deux années par rapport à l'âge légal.
Pourquoi ouvrir un PER dans mon cas ?
Oui : le PER compense la éventuelle décote, finance les premières années et réduit votre impôt pendant la phase d'épargne. Pour un habitant de Le Fidelaire, c'est le complément le plus souple.
Puis-je racheter des trimestres manquants ?
Oui, certaines périodes (études supérieures, années incomplètes) sont rachetables. Le conseiller calcule si le rachat est rentable au regard de votre date de départ visée.
Le service est-il vraiment gratuit à Le Fidelaire ?
Oui, le bilan carrière longue est offert et sans obligation ; vous restez libre de donner suite ou non.

Prêt à partir plus tôt depuis Le Fidelaire ?

Recevez une étude gratuite de vos trimestres et de votre potentiel PER, réalisée par un conseiller proche de Le Fidelaire.

Demander mon étude gratuite

Nos conseillers carrière longue près de chez vous