L'essentiel : Le dispositif carrière longue permet de partir avant l'âge légal si vous avez cotisé jeune. Couplé à un PER, il abaisse votre imposition et compense la décote au moment du départ à La Remaudière.
Retraite carrière longue à La Remaudière : qui peut partir plus tôt ?
Ce dispositif concerne les personnes entrées tôt dans la vie active et qui totalisent le nombre de trimestres requis. À La Remaudière, les indépendants oublient souvent d'en profiter. Un bilan précis vérifie vos trimestres cotisés et votre date de départ possible.
Partir plus tôt implique souvent une baisse de revenus : c'est là qu'un PER ouvert à La Remaudière prend tout son sens pour se constituer un complément.
Pourquoi un PER quand on vise un départ anticipé
Le Plan Épargne Retraite est l'outil de défiscalisation le plus puissant pour préparer un départ carrière longue. Chaque versement est retiré de votre base imposable, dans la limite des plafonds légaux. Pour un actif de La Remaudière imposé à 30%, 1 000 € versés ne coûtent réellement que 700 €.
Un capital récupérable au départ
Au moment du départ, le PER se récupère librement en capital ou en rente, ce qui compense la décote éventuelle d'un départ anticipé à La Remaudière.
Simulation carrière longue : combien pouvez-vous économiser ?
| Tranche d'imposition | Versement PER annuel | Économie d'impôt / an |
|---|---|---|
| 11% | 3 000 € | 330 € |
| 30% | 5 000 € | 1 500 € |
| 30% | 8 000 € | 2 400 € |
| 41% | 10 000 € | 4 100 € |
| 41% | 15 000 € | 6 150 € |
| 45% | 20 000 € | 9 000 € |
Chiffres donnés à titre d'exemple — votre étude à La Remaudière précise vos plafonds réels.
Comment se passe votre étude à La Remaudière
- Vous nous laissez vos coordonnées.
- Un conseiller vérifie votre éligibilité carrière longue pour La Remaudière.
- Vous recevez un plan de départ personnalisé, sans engagement.